Interpelacja do Wysokiej Przedstawiciel UE
Pracować i mieszkać w UE to podstawowe prawo obywatela każdego z 28 krajów Unii. Artykuł 45 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) ustanawia prawo obywateli UE do przemieszczania się do innego państwa Unii także w celu podjęcia pracy. Prawo do obejmuje w szczególności prawo do nie bycia dyskryminowanym ze względu na narodowość w zakresie dostępu do zatrudnienia oraz wynagrodzenia.
Od 1 maja 2007 r. Polacy dostali możliwości pracy w Holandii bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę. Holandia zawsze była uważana za kraj otwarty i tolerancyjny. Jednak obywatele polscy nadal napotykają na problemy dyskryminacji w tym kraju, np. nie tak dawno holenderska Partia Wolności domagała się surowszej polityki wobec bezrobotnych imigrantów, którzy otrzymują pomoc społeczną.
- Jakie działania zamierza podjąć Komisja Europejska żeby zagwarantować bardziej skuteczne i jednolite stosowanie prawa UE we wszystkich krajach unijnych dotyczące swobodnego przemieszczania się pracowników?
Post Interpelacja: problemy polskich pracowników w Holandii pojawił się poraz pierwszy w Paweł Kowal.
